читайте также
Как научить сотрудников соображать быстро
Натали Лер
Стоячие совещания препятствуют новаторству
Дэгни Дукач
На пути к корпоративной ответственности
Задек Саймон
Почему компании разрешают сотрудникам ничего не делать
Кимберли Шауфенбуэл
читайте также
Трое исследователей открыли сайт, на котором 1443 пользователя оценили качество 43 738 твитов. Затем для выборки из 4220 твитов они составили рейтинг по восьми категориям.* К удивлению, опрошенные отметили лишь 36% твитов как «вообще заслуживающие прочтения». И это несмотря на то, что пользователи твиттера сами выбирают, чьи посты им читать.
Исследователи предупреждают, что их «эксперты» не вполне типичные пользователи твиттера: в основном к ним попадали люди, интересующиеся технологиями и новостями. Они прочитали об эксперименте на таких сайтах, как TechCrunch и CNN.com. Тем не менее полученные рейтинги помогут понять, как сохранить интерес читателей: пишите четко, просто, без загадок, не перебарщивайте с хэштегами (выделенными ключевыми словами) и не публикуйте личные разговоры.
«Главное — знать, кто твои читатели, и понимать, кто чем интересуется», — говорит один из авторов исследования Поль Андре.