Большие Идеи
Новые идеи
Невидимый потолок: как управленческие предположения ограничивают рост
Компания Стратегия
Невидимый потолок: как управленческие предположения ограничивают рост
Почему методы управления «по учебнику» не решают проблем и какие скрытые барьеры мешают трансформации, разбирает Виктор Вальчук, эксперт по теории ограничений, автор подхода «Актуальная трансформация бизнеса».
Виктор Вальчук
12.08.26
В рамках правил: как рождаются привычки команды
Команда Управление людьми
В рамках правил: как рождаются привычки команды
Зачем командам разрабатывать собственные правила и почему даже лучшие правила иногда надо вычеркивать — в колонке Алексея Суханова, проректора по исследованиям и инновациям СберУниверситета.
Алексей Суханов
10.08.26
Как технологии помогают расти без повышения цен: опыт частной медицины
Видео и подкасты
Как технологии помогают расти без повышения цен: опыт частной медицины
Константин Зотов, основатель и совладелец ГК МСТ, — о скрытых резервах роста и о том, как потенциал технологий упирается в устоявшиеся процессы и привычки сотрудников.
10.08.26
Больше идей!
Всегда в продаже
Лидер Опыт лидеров
Всегда в продаже
Что мешает коммерческим директорам становиться CEO и каковы их сильные стороны — в новой колонке Антона Стороженко, сооснователя и президента консалтинговой компании SQN.
Антон Стороженко
5.08.26
Коллаборативный лидер: как вовлекать людей за пределами своей вертикали
Лидер Опыт лидеров
Коллаборативный лидер: как вовлекать людей за пределами своей вертикали
Профессора Эрминия Ибарра и Мортен Хансен изучили, как успешные CEO выстраивают эффективную коммуникацию с командами. В основе исследования — опыт Danone, GE, Reckitt Benckiser и других компаний. Материал выходит в серии «Классика HBR».
Эрминия Ибарра, Мортен Хансен
31.07.26
Почему каждому руководителю стоит написать инструкцию по общению с собой
Лидер Опыт лидеров
Почему каждому руководителю стоит написать инструкцию по общению с собой
Менеджмент меняется. Руководитель сегодня управляет уже не только процессами, но и когнитивной средой, в которой эти процессы происходят. О том, как сделать коммуникацию с командой менее ресурсоемкой для обеих сторон, — в колонке нейробиолога Татьяны Смирновой, основательницы онлайн-школы «Хронология».
Татьяна Смирнова
29.07.26
Компания Все материалы
Невидимый потолок: как управленческие предположения ограничивают рост
Компания Стратегия
Невидимый потолок: как управленческие предположения ограничивают рост
Почему методы управления «по учебнику» не решают проблем и какие скрытые барьеры мешают трансформации, разбирает Виктор Вальчук, эксперт по теории ограничений, автор подхода «Актуальная трансформация бизнеса».
Виктор Вальчук
12.08.26
Идеи для лидера: истинная ценность рефералов и патенты как способ избавиться от конкурентов
Компания Маркетинг и продажи
Идеи для лидера: истинная ценность рефералов и патенты как способ избавиться от конкурентов
Самые интересные материалы в сфере менеджмента и технологий — по версии редакции «Больших идей».
Владислав Самусенко
7.08.26
Архитектура полномочий
Компания Менеджмент
Архитектура полномочий
Почему импортированные матрицы распределения полномочий в российских компаниях превращаются в фиктивный документ и из чего сложена реальная карта власти, разбирает во второй колонке цикла «Архитектура организаций» Михаил Милинис, генеральный директор консалтинговой компании BITOBE.
Михаил Милинис
3.08.26
Рассылка
Лучшие материалы недели
Только для подписчиков
Еженедельная редакционная рассылка
HR-идеи
Только для подписчиков
Подборка материалов по управлению людьми
Специальные предложения и анонсы
Только для подписчиков
Мероприятия и полезные материалы от нас и партнеров
В рамках правил: как рождаются привычки команды
Команда Управление людьми
В рамках правил: как рождаются привычки команды
Зачем командам разрабатывать собственные правила и почему даже лучшие правила иногда надо вычеркивать — в колонке Алексея Суханова, проректора по исследованиям и инновациям СберУниверситета.
Алексей Суханов
10.08.26
Всегда в продаже
Лидер Опыт лидеров
Всегда в продаже
Что мешает коммерческим директорам становиться CEO и каковы их сильные стороны — в новой колонке Антона Стороженко, сооснователя и президента консалтинговой компании SQN.
Антон Стороженко
5.08.26
Коллаборативный лидер: как вовлекать людей за пределами своей вертикали
Лидер Опыт лидеров
Коллаборативный лидер: как вовлекать людей за пределами своей вертикали
Профессора Эрминия Ибарра и Мортен Хансен изучили, как успешные CEO выстраивают эффективную коммуникацию с командами. В основе исследования — опыт Danone, GE, Reckitt Benckiser и других компаний. Материал выходит в серии «Классика HBR».
Эрминия Ибарра, Мортен Хансен
31.07.26
Россия + Китай: как партнер №1 переосмысливает общее прошлое
Среда Бизнес и общество
Россия + Китай: как партнер №1 переосмысливает общее прошлое
Понять сегодняшнее российско-китайское партнерство невозможно, если смотреть только на цифры товарооборота и официальные заявления. О том, как Китай формирует новый взгляд на историю отношений с Западом и Россией, — в новой книге Ивана Зуенко.
Иван Зуенко
18.07.26
В защиту зрелого выбора: как мы стали называть зависимость свободой
Среда Бизнес и общество
В защиту зрелого выбора: как мы стали называть зависимость свободой
Чего требует настоящая человекоцентричность и как заниматься воспитанием зрелости, рассуждает в своей колонке Максим Белухин, основатель Института целей, ассоциированный коуч INSEAD.
Максим Белухин
1.06.26
Машина предсказаний: как мозг строит модели реальности
Среда Наука
Машина предсказаний: как мозг строит модели реальности
Как мозг справляется с нехваткой информации? Дэниел Йон, когнитивный нейробиолог, в своей книге объясняет, как мозг строит модели нас самих и окружающего мира и как эти модели формируют наше восприятие, действия и решения.
Дэниел Йон
2.05.26