Менеджмент

Лидеры

Как перестроить работу лидера в сложные времена

Как, принимая жесткие решения, сохранить бизнес и не задушить инициативность сотрудников

Марианна Снигирева

Управление персоналом: сейчас читают

«Люди хотят большего»: почему пирамида Маслоу уже не работает

Как управлять людьми, которые умнее вас

«Я здесь ни при чем»: распознаем безответственного топ-менеджера

«За границей карьерный рост российского разработчика часто замедляется»

Люди прежде всего

Лидеры | сегодня в 09:30

Как перестроить работу лидера в сложные времена

Как, принимая жесткие решения, сохранить бизнес и не задушить инициативность сотрудников

Управление персоналом | 17.11.2022

Учение — свет, когда учатся все

Стоит ли тратиться на программы наставничества. Данные исследования и опыт компании «Технониколь»

Управление персоналом | 08.11.2022

Обучение персонала как ответ на новые вызовы

Директор корпоративного университета группы НЛМК — о том, как и когда обучать сотрудников компании

Управление персоналом | 20.10.2022

Выгорание команды: убрать культ напряжения

Усталость команды проявляется не так ярко, как усталость отдельного человека, но ее последствия опасны для компании

Плоские и свободные: как работают самоуправляемые команды

В библиотеку

«Воля руководителя в том, чтобы никому не дать по голове»

Интервью с основателем «ВкусВилла» Андреем Кривенко

Как масштабировать самоуправляемую компанию: опыт «северной Кремниевой долины»

О чем нужно помнить организациям с плоской структурой, чтобы не потерять конкурентное преимущество в процессе роста

«Многие мечтают внедрить самоуправление, но не решаются — мол, люди незрелые. Все это отговорки»

Основатель компании «Ойл энерджи» о самоуправлении на производстве

В библиотеку

Управление персоналом | 19.10.2022

Какой может быть корпоративная культура в компаниях будущего

Пять архетипов для организаций нового времени

Управление персоналом | 06.10.2022

Как помочь сотрудникам справиться с синдромом выученной беспомощности

Задача руководителя — показать людям, что многое в компании зависит именно от них

Управление персоналом | 26.08.2022

Что не так с лояльностью ваших сотрудников

Почему лояльные сотрудники могут представлять опасность для компании

Управление персоналом | 16.08.2022

«За границей карьерный рост российского разработчика часто замедляется»

Какая карьера ждет ИТ-специалистов за рубежом и как отечественные работодатели могут удержать уезжающих

Управление персоналом | 19.07.2022

Тренды рынка труда. Как удержать ценных сотрудников

Вопреки прогнозам, рынок труда в стране остается рынком соискателя

Управление персоналом | 15.07.2022

Почему лояльные сотрудники могут навредить

Что нужно знать о лояльности персонала

Управление персоналом | 07.07.2022

Новые модели найма: как работать с проектными сотрудниками

Где искать временный персонал и сотрудничать со специалистами на проектной основе

Больше материалов